Namaz kılmamanın mazereti olabilir mi? Namaza izin vermeyen işyerinde çalışmak caiz midir?

Namaz, uyuyakalmak, unutmak ve baş ile de olsa îma ile kılamayacak kadar hasta olmak gibi meşru bir mazeret bulunmadıkça kazaya bırakılamaz. Peygamber Efendimiz (s.a.s.): “Biriniz uyuyakalır veya unutur da bir namazı vaktinde kılamaz ise, uyandığı veya hatırladığı vakit kılsın” buyurmuştur.^[1]

Meşguliyeti çok olmak, aile fertlerinin geçimini sağlamak için yapılan çalışma ve yolculuk gibi durumlar namazın ertelenmesi için özür sayılmaz. İşverenin veya iş yerinde sorumluluk alan kimsenin, namaz kılmak isteyen memurlarına ve işçilerine, cuma namazını ve beş vakit namazın da hiç değilse farzlarını kılabilme imkânını sağlaması gerekir. Ancak çalışanında işini aksatmaması gerekir. İzin verilmemesine rağmen kılınan namaz geçerlidir. Namaz kılma imkânı bulunmayan bir yerde çalışan kimsenin bu imkânı bulabileceği bir iş araması zorunludur.

 

---

Kaynakça:

[1] Buhârî, Kitâb-u mevâkîti’s-salât, bâb-u men nesiye salâten fe’l-yusalli izâ zekerahe 1, h. no: 597.

---

URL Kopyala